Około 100 000 powodów na zmianę pracy

Wyszukujemy i wyświetlamy dla Ciebie oferty pracy z Polski a wszystko to wygodnie w jednym miejscu.

Odświeżamy oferty pracy co 2 minuty: Nowe oferty pracy!

Historie warte poznania

Nie tylko „Aktywny rodzic” – czyli jak pomagać rodzicom w powrocie do pracy.
Aktualności | DEI | Gender Gap | Kobiety | Pracownik | równouprawnienie | rynek pracy | work-life harmony

Nie tylko „Aktywny rodzic” – czyli jak pomagać rodzicom w powrocie do pracy.

Rządowy program „Aktywny rodzic” w 2026 roku odnotował wielki sukces, jednak to niejedyny ze sposobów na to, aby praca rodzica stała się bardziej dostosowana do jego potrzeb. Zyskuje nie tylko pracownik a również cała organizacja.

Najnowsze oferty pracy

logo
Rituals Cosmetics Poland Sp. z o.o.

Rituals - Retail Area Manager (Lublin) - (m/f/x)

Stacjonarna, Mobilna, Lublin +1
8 dni temu
logo
Rituals Cosmetics Poland Sp. z o.o.

Rituals Advisor / Doradca Klienta (m/f/x) - Szczecin, Galaxy (praca w popołudnia i weekendy)

Szczecin +1
8 dni temu
logo
Rituals Cosmetics Poland Sp. z o.o.

Rituals Advisor / Doradca Klienta (m/f/x) - Bytom, Agora (praca w popołudnia i weekendy)

Bytom +1
8 dni temu

Historie, które warto znać

Wszystkie ważne informacje w jednym miejscu. Przeczytaj historie osób poszukujących pracy i pracodawców. Dowiedz się o tym co się dzieje w branży HR i poznaj najnowsze wiadomości.

Dietetycy i nowa ustawa o zawodzie: kto straci pracę?
Aktualności | polityka | Pracownik

Dietetycy i nowa ustawa o zawodzie: kto straci pracę?

Do Sejmu właśnie złożono projekt ustawy, który ma uczynić zawód dietetyka zawodem medycznym. Jakie są najważniejsze punkty dyskutowanych zmian?

Upał sprawdza nas wszystkich. Jak dbać o siebie i innych?
Aktualności | wellbeing

Upał sprawdza nas wszystkich. Jak dbać o siebie i innych?

Wysokie temperatury to wyzwanie nie tylko dla naszego organizmu, ale także dla bezpieczeństwa społecznego. W czasie fal upałów zwykła uważność może uratować czyjeś zdrowie, a nawet życie.

Nowa konwencja na rzecz godnej pracy. Kurierzy, dostawcy i pracownicy platform internetowych
Aktualności | Kultura bezpieczeństwa pracy | Pracownik | rynek pracy

Nowa konwencja na rzecz godnej pracy. Kurierzy, dostawcy i pracownicy platform internetowych

W czerwcu Międzynarodowa Konferencja Pracy (International Labour Conference) opublikowała nową konwencję, której celem jest wypracowanie nowych standardów pracy dla osób zatrudnionych za pośrednictwem platform internetowych.

Zwolnienie lekarskie w pracy: co musimy o tym wiedzieć?
Aktualności | Pracodawca | Pracownik | wellbeing | work-life harmony | zdrowie psychiczne

Zwolnienie lekarskie w pracy: co musimy o tym wiedzieć?

Zrozumiała nieobecność z powodu choroby dla pracowników, trudne zmiany harmonogramu dla pracodawców - jak wygląda zwolnienie lekarskie w Polsce?

Zestresowani nauczyciele: jak pracuje się w polskiej szkole? Wyniki ogólnopolskiego badania
Aktualności | Pracownik | raporty | rynek pracy | wellbeing | work-life harmony | zdrowie psychiczne

Zestresowani nauczyciele: jak pracuje się w polskiej szkole? Wyniki ogólnopolskiego badania

82% nauczycieli w Polsce doświadcza co najmniej umiarkowanego poziomu obciążenia stresem zawodowym. Wyniki nowego badania pokazują, że problem ma charakter powszechny i wskazują na pilną potrzebę zmian systemowych.

Zawody deficytowe 2026: gdzie pracodawcy będą walczyć o pracowników?
Aktualności | kariera | Pracownik | rynek pracy | szukanie pracy

Zawody deficytowe 2026: gdzie pracodawcy będą walczyć o pracowników?

Choć polski rynek pracy utrzymuje niską stopę bezrobocia, w wielu zawodach pracodawcy wciąż mają problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Sprawdzamy, których specjalistów będzie najbardziej brakować w 2026 roku i z czego wynikają te niedobory.

W różnorodności siła? Jak firmy w Polsce radzą sobie z różnicą pokoleń: część II
Aktualności | DEI | Gen Z | pokolenie | różnorodność

W różnorodności siła? Jak firmy w Polsce radzą sobie z różnicą pokoleń: część II

Choć pokolenia różnią się motywacją do współpracy, w praktyce zaskakująco często myślą podobnie. Druga część raportu pokazuje, że największym wyzwaniem w pracy nie jest wiek współpracowników, lecz jakość codziennej komunikacji i zaangażowania.

Najcenniejsze kobiece marki osobiste 2026: kto przoduje w rankingu „Forbes Women”?
Aktualności | Kobiety | raporty

Najcenniejsze kobiece marki osobiste 2026: kto przoduje w rankingu „Forbes Women”?

Coroczne zestawienie „Forbes Women” wzbudza wiele emocji. Wśród gwiazd zajmujących czołowe miejsca znajdują się m.in. Iga Świątek, Doda czy Magda Gessler. O jakiej wartości jednak faktycznie mówi ten ranking?