Zapraszamy do odkrycia inspirującej historii Igi, która we własnych słowach opowiada o swoich doświadczeniach. Przeczytajcie, jak proces reskillingu stał się kluczowym krokiem w jej karierze, przynosząc znaczące zmiany w życiu i otwierając nowe możliwości.

Przemiana z pasjonatki podróży w ekspertkę bezpieczeństwa lotniczego

Iga: Kto z nas nie marzył o niesamowitych podróżach, poznawaniu świata, innych kultur oraz ludzi? Myślę, że wiele z nas. Już jako mała dziewczynka zawsze podziwiałam pracę w branży lotniczej. Piękne mundury, niesamowite miejsca i oczywiście praca w powietrzu. Jeszcze wtedy nie do końca zdawałam sobie sprawę z tego, że to coś więcej, co będzie dopiero początkiem mojej podróży, w której głównym celem będzie dbanie o bezpieczeństwo innych.

Rekrutacja i wyzwania na drodze do lotniczej kariery

Iga: Zaczęło się tradycyjnie, od rekrutacji. Jednak już wtedy zobaczyłam, jakie znaczenie ma bezpieczeństwo. Nie na pierwszym miejscu stawiano aparycję czy perfekcyjną znajomość języka angielskiego, ale to, jak odpowiednio zadbać o bezpieczeństwo swoje i pasażerów oraz ich komfort. To przede wszystkim zwróciło moją uwagę. Podczas jednego z etapów rekrutacji naszym zadaniem było zadbanie o komfort i bezpieczeństwo pasażerów po awaryjnym lądowaniu w dżungli. Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji, co możemy wykorzystać, aby zadbać o poszkodowanych i jakie znaleźć rozwiązania. Niby nic skomplikowanego, ale nie do końca. Pomysłów było naprawdę sporo - jedne lepsze, drugie trochę mniej. Moje jednak chyba przyciągnęły uwagę rekruterów, bo wkrótce otrzymałam telefon, że moja rekrutacja przebiegła pomyślnie, i zapraszają mnie do współpracy.

Szkolenie na wysokich lotach: nacisk na bezpieczeństwo i reakcję w sytuacjach awaryjnych

Iga: Cały proces rozpoczął się od dwumiesięcznego szkolenia, gdzie największy nacisk kładziono właśnie na systemy bezpieczeństwa w samolocie, sytuacje awaryjne oraz to, jak poradzić sobie w różnych sytuacjach, np. wodowanie, pożar na pokładzie, agresywny pasażer czy różne przypadki medyczne. Po pozytywnym zaliczeniu wszystkich egzaminów i zajęć praktycznych, wreszcie mogłam latać jako członek personelu lotniczego.

Misja bezpieczeństwa: rola personelu lotniczego w zapewnianiu ochrony pasażerom

Iga: Jak już wspomniałam, linie lotnicze zwracają bardzo dużą uwagę na przestrzeganie reguł i wszelkich zasad dotyczących bezpieczeństwa. W mojej roli, jako osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo pasażerów, najważniejszym celem było monitorowanie i zapewnianie przestrzegania procedur mających na celu minimalizację ryzyka urazów i wypadków przez cały czas trwania lotu. Z doświadczenia wynika jednak, że niestety często zdarza się, iż niektóre osoby bagatelizują znaczenie własnego bezpieczeństwa czy bezpieczeństwa innych, używając argumentów typu "i tak nic się nie stanie" lub "po co te wszystkie procedury" czy "przesadzacie". W rzeczywistości, okazuje się, że w wielu sytuacjach zachowanie wysokich standardów bezpieczeństwa jest kluczowe dla ochrony pasażerów, a restrykcyjne podejście do przestrzegania norm odgrywa istotną rolę w unikaniu potencjalnych zagrożeń.

Nowa droga: od linii lotniczych do branży BHP

Iga: Zauważyłam narastającą potrzebę angażowania się w kształtowanie świadomości społeczeństwa, prowadzenia edukacji w zakresie bezpieczeństwa oraz zmieniania perspektyw. W tym kontekście pojawiła się u mnie aspiracja posiadania wpływu na te obszary i chęć udowodnienia, że termin „bezpieczeństwo” przekłada się na jakość życia. Postanowiłam ukończyć studia podyplomowe z zakresu BHP i szukać pracy w tej branży. I to właśnie W&W Consulting dało mi taką możliwość. Na początku nie powiem, byłam lekko zestresowana. Ale szybko okazało się, że niepotrzebnie. W tym miejscu znalazłam przestrzeń do realizacji i spełniania mojej misji zawodowej. Pozytywnie zaskoczyło mnie bogactwo możliwości, jakie stanęły dla mnie otworem w kontekście realizacji celów. Odkryłam, że istnieje więcej osób o podobnej misji i zaangażowaniu, co buduje silne i inspirujące środowisko. Ponadto, cieszy mnie możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach oraz stawianie czoła nowym wyzwaniom.

Podsumowanie: droga bezpiecznej podróży przez ewolucję zawodową

Iga: Tak jak w mojej historii, gdzie dbałość o bezpieczeństwo stała się misją, reskilling stał się kluczowym elementem zarządzania karierą w dynamicznym świecie pracy. Otwarcie na nowe umiejętności, dostosowywanie się do zmian oraz gotowość do nauki i rozwijania się, stają się fundamentem stabilnej i satysfakcjonującej drogi zawodowej. Współcześni pracownicy, podobnie jak piloci, muszą być gotowi na start do nowych wyzwań, zawsze z myślą o bezpiecznej podróży przez obszar stale zmieniającego się świata zawodowego.

Iga Wierzbicka, Starszy Inspektor ds. BHP, Ratownik KPP, W&W Consulting Sp. z o.o.

Redakcja Jobs Door serdecznie dziękuje Idze Wierzbickiej za podzielenie się swoją niezwykłą historią, która idealnie wpisuje się w aktualne trendy, podkreślając znaczenie upskillingu i reskillingu w kształtowaniu przyszłości zawodowej. Jej doświadczenie stanowi inspirację dla wielu, pokazując, jak ważne jest ciągłe dążenie do rozwoju i adaptacja do zmieniającego się świata pracy.

Jeśli i Wy, chciałybyście / chcielibyście podzielić się swoją historią zawodową i doświadczeniami związanymi z upskillingiem lub reskillingiem, serdecznie zapraszamy do kontaktu z redakcją Jobs Door. Wasze historie mogą stać się inspiracją dla innych i pokazać, jak różnorodne ścieżki mogą prowadzić do zawodowego sukcesu i osobistego zadowolenia.