Różnorodność zespołu – dlaczego jest ważna i co może nam dać?
Inkluzywność w miejscu pracy stała się nie tylko trendem - to realna wartość, której poszukują osoby pracujące, a dla firm jest to szansa na, nie tylko pozyskanie nowych kandydatów i kandydatek, ale także na ogólną poprawę działania i rozwoju organizacji.
Wiktoria Ozimek
Pasjonatka edukacji i redaktorka w Kole Naukowym Badań SWPS