About 100,000 reasons for changing work
We search and display job offers for you from Poland and all conveniently in one place.
Stories worth knowing
„NEETs” – młodzi bez pracy, nauki i chęci? Pokazujemy prawdziwy obraz tej grupy społecznej.
Młodzi bez pracy – nie uczą się, nie podejmują aktywności zawodowej, nie są obecni na rynku pracy. Kim dokładnie są osoby z grupy NEET i co ich sytuacja mówi o współczesnym świecie?
W różnorodności siła? Jak firmy w Polsce radzą sobie z różnicą pokoleń: część I
Wolontariat w Instytucie Mindset: perspektywa uczestników
Offshore - Check out job offers and feel the adventure
Work in the office or at sea. Feel the adventure in the rapidly growing Offshore industry!
Check out
Latest job offers
Employers' profiles
Stories worth knowing
All important information in one place. Read the stories of job seekers and employers. Find out what's happening in the HR industry and get the latest news.
Read stories worth knowing
No spam. Twice a month.
Only the stories that matter.
Discover topics that are important to you
„Konstytucja nie stoi na przeszkodzie. To ustawy wymagają zmian” – rozmowa z Magdaleną Materowicz-Kuklą o prawach osób LGBTQ+ w Polsce.
Jak zmienia się sytuacja prawna osób LGBTQ+ w Polsce? O przełomowych wyrokach i potrzebnych zmianach rozmawiamy z Magdaleną Materowicz-Kuklą, radczynią prawną.
Ustawa dla artystów: sejm właśnie zdecydował o jej dalszym losie
Polacy nie chcą dopłat dla artystów, chociaż na ustawie wcale nie skorzystają artyści z pierwszych stron gazet.
„Dla nas rodzice są ekspertami przez doświadczenie” - rozmowa z Magdaleną Kowalską, założycielką i prezeską Instytutu Mindset wspierającego dzieci, młodzież i ich rodziny w kryzysie psychicznym.
Zdrowie psychiczne dzieci nie istnieje w oderwaniu od doświadczeń ich rodzin. O tym, dlaczego rodzice są ekspertami przez doświadczenie i jak skutecznie wspierać dzieci w kryzysie psychicznym, rozmawiamy z Magdaleną Kowalską z Instytutu Mindset
„Moja rola nie polega wyłącznie na tworzeniu i utrzymywaniu kanałów komunikacyjnych i treści. W dużej mierze jest to także budowanie połączeń między ludźmi” – rozmowa z Julianem Mazurem, ekspertem employer brandingu w Inter Cars
Komunikacja to podstawa pracy Juliana Mazura, eksperta employer brandingu w Inter Cars. Jak budować ją w praktyce, aby pracownicy czuli się zrozumiani i wysłuchani?
„Różnorodność jest dla mnie dużą wartością. Employer branding w praktyce rzadko mieści się w sztywnych ramach” - rozmowa z Julianem Mazurem, ekspertem ds. employer brandingu w Inter Cars.
Doświadczenie pracy z ludźmi i przekonanie o wartości, jaką wnoszą do organizacji, to fundament podejścia Juliana Mazura do employer brandingu. Jak Inter Cars buduje środowisko pracy, rozwija ludzi i wspiera ich inicjatywy?
Pride month: czy transkrypcje małżeństw par jednopłciowych pomogą równości?
Polska jest 20. gospodarką świata a pary jednopłciowe nadal nie mają podstawowych praw. Jak transkrypcje małżeństw zawartych za granicą LGBTQ+ wpłyną na ich sytuacje?
Kilka refleksji na Dzień Dziecka w czasach niskiej dzietności w Polsce
Dlaczego w Polsce rodzi się mało dzieci i na jakie czynniki wspomagające rodzicielstwo wskazują badani?
Najbardziej inkluzywne? Forum Odpowiedzialnego Biznesu przyznało nagrody firmom
Właśnie wyróżniono pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu inkluzywnością i różnorodnością. Na szczycie listy znalazły się m.in. Adamed Pharma i Alior Bank. Kto jeszcze?
Polski (PL)
English (EN)
Español (ES)
العربية (AR)
Українська (UA)