Innowacje społeczne: wpływ na rynek pracy

Hasło „innowacja” stało się niezwykle popularne i jest często używane w różnych kontekstach. Dodanie do niego określenia „społeczne” podkreśla potrzebę poszukiwania innowacji społecznych, które wpływają na szerokie grupy społeczne w nowoczesny i efektywny sposób. Jakie znaczenie mają innowacje społeczne w kontekście współczesnego rynku pracy?

Bezsensowne prace – teoria, która odzwierciedla się w rzeczywistości rynku pracy. Czym są bullshit jobs i jak ich unikać?

Mobbing at work: countermeasures and help tools

Any of us can become a victim of mobbing, so it is worth knowing how to prevent it in order to build a healthy work environment.

Mobbing at work: causes and effects

The phenomenon of mobbing will soon be waiting for a new definition in law - if the law submitted by the Ministry of Family, Labor and Social Policy is signed. Meanwhile, it is worth taking a look at the causes, effects, and tools of assistance in the experience of mobbing.

Mobbing at work: a new definition in the law

The phenomenon of mobbing affects many employees, and changing the definition in the law after 21 years can significantly affect the reality in the work environment. The draft of such a law was prepared by the Ministry of Family, Labor and Social Policy.

Well-being washing: part II

Building a healthy work environment requires thoughtful action. How do you make your employee wellbeing strategy a reality?

Well-being washing: part I

Building an organization that authentically carries out its plan to take care of a healthy work environment is work at the core. The lack of reorganization of the company's structures in this case is mere superficiality and falsehood.

Inkluzywne miejsca pracy: jak je tworzyć?

Otwarte miejsca pracy dla osób o różnorodnych profilach neurologicznych, takich jak ADHD czy autyzm, są dziś nie tylko potrzebą, ale także szansą na znaczącą zmianę oblicza rynku pracy. Kluczowym wyzwaniem jest zaprojektowanie takich przestrzeni w sposób przemyślany i efektywny.