Około 100 000 powodów na zmianę pracy
Wyszukujemy i wyświetlamy dla Ciebie oferty pracy z Polski a wszystko to wygodnie w jednym miejscu.
Historie warte poznania

„To miejsce nie zasypia. Tu się tworzy.” Rozmowa z Jagą Hupało w jej pracowni - o fryzjerstwie, które jest sztuką, rodzinnej współpracy i twórczej mocy przestrzeni.

Zaufanie do zawodów: kto króluje w rankingach, a kto kończy stawkę?

Offshore - Sprawdź oferty pracy i poczuj przygodę
Pracuj w biurze lub ba morzu. Poczuj przygodę w szybko rosnącej branży Offshore!
SprawdźNajnowsze oferty pracy
Profile pracodawców
Historie, które warto znać
Wszystkie ważne informacje w jednym miejscu. Przeczytaj historie osób poszukujących pracy i pracodawców. Dowiedz się o tym co się dzieje w branży HR i poznaj najnowsze wiadomości.

Czytaj historie warte poznania
Bez spamu. Dwa razy w miesiącu.
Tylko te historie, które mają znaczenie.
Odkrywaj tematy ważne dla Ciebie

Gdzie leży problem rozwoju energetycznego w Polsce?
W każdym procesie rozwoju najważniejsi są ludzie – to oni stanowią rdzeń zmian. Nie inaczej jest w przypadku transformacji energetycznej, w której powinniśmy szczególnie chronić kapitał ludzki.


Lazy job girl
To nie leniwa praca, jak mogłaby sugerować nazwa, lecz świadomy wybór innego rodzaju obowiązków. Kim są „lazy job girl” i czy to pojęcie w ogóle ma sens?


„Siła wieku” – jak osoby 50+ odnajdują się na rynku pracy?
Co należy zmienić, aby wspierać rosnące znaczenie „silversów” na rynku pracy? Sprawdzamy to w nowym raporcie CIOP-PIB.


Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia
Dziś obchodzimy Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia, osób które wspierają bezrobotnych i kształtują nowoczesny rynek pracy.


January syndrome: czy dotyka nas zmęczenie noworocznym startem?
Wbrew ogólnoprzyjętej narracji nowego wspaniałego początku roku często czujemy brak energii i przytłoczenie. Czy “syndrom stycznia” faktycznie istnieje?


Inkluzywność w pracy: dokąd zmierzamy?
Komisja Europejska przyjęła właśnie dokument stanowiący strategię na rzecz równości osób LGBTIQ+ na kolejne lata (2026–2030). Czy ma on realny wpływ na sytuację w organizacjach?


Nowe prawo pracy: co zmienia się w 2026 roku?
W ubiegłym roku wigilia stała się dniem wolnym od pracy, wprowadzono jawność wynagrodzeń, a proces rekrutacji zyskał wymóg neutralności. Jakie zmiany przyniesie 2026 rok i jakie są pierwsze obserwacje po tych reformach?







