Około 100 000 powodów na zmianę pracy
Wyszukujemy i wyświetlamy dla Ciebie oferty pracy z Polski a wszystko to wygodnie w jednym miejscu.
Historie warte poznania
„NEETs” – młodzi bez pracy, nauki i chęci? Pokazujemy prawdziwy obraz tej grupy społecznej.
Młodzi bez pracy – nie uczą się, nie podejmują aktywności zawodowej, nie są obecni na rynku pracy. Kim dokładnie są osoby z grupy NEET i co ich sytuacja mówi o współczesnym świecie?
W różnorodności siła? Jak firmy w Polsce radzą sobie z różnicą pokoleń: część I
Wolontariat w Instytucie Mindset: perspektywa uczestników
Offshore - Sprawdź oferty pracy i poczuj przygodę
Pracuj w biurze lub ba morzu. Poczuj przygodę w szybko rosnącej branży Offshore!
Sprawdź
Najnowsze oferty pracy
Profile pracodawców
Historie, które warto znać
Wszystkie ważne informacje w jednym miejscu. Przeczytaj historie osób poszukujących pracy i pracodawców. Dowiedz się o tym co się dzieje w branży HR i poznaj najnowsze wiadomości.
Czytaj historie warte poznania
Bez spamu. Dwa razy w miesiącu.
Tylko te historie, które mają znaczenie.
Odkrywaj tematy ważne dla Ciebie
„Konstytucja nie stoi na przeszkodzie. To ustawy wymagają zmian” – rozmowa z Magdaleną Materowicz-Kuklą o prawach osób LGBTQ+ w Polsce.
Jak zmienia się sytuacja prawna osób LGBTQ+ w Polsce? O przełomowych wyrokach i potrzebnych zmianach rozmawiamy z Magdaleną Materowicz-Kuklą, radczynią prawną.
Ustawa dla artystów: sejm właśnie zdecydował o jej dalszym losie
Polacy nie chcą dopłat dla artystów, chociaż na ustawie wcale nie skorzystają artyści z pierwszych stron gazet.
„Dla nas rodzice są ekspertami przez doświadczenie” - rozmowa z Magdaleną Kowalską, założycielką i prezeską Instytutu Mindset wspierającego dzieci, młodzież i ich rodziny w kryzysie psychicznym.
Zdrowie psychiczne dzieci nie istnieje w oderwaniu od doświadczeń ich rodzin. O tym, dlaczego rodzice są ekspertami przez doświadczenie i jak skutecznie wspierać dzieci w kryzysie psychicznym, rozmawiamy z Magdaleną Kowalską z Instytutu Mindset
„Moja rola nie polega wyłącznie na tworzeniu i utrzymywaniu kanałów komunikacyjnych i treści. W dużej mierze jest to także budowanie połączeń między ludźmi” – rozmowa z Julianem Mazurem, ekspertem employer brandingu w Inter Cars
Komunikacja to podstawa pracy Juliana Mazura, eksperta employer brandingu w Inter Cars. Jak budować ją w praktyce, aby pracownicy czuli się zrozumiani i wysłuchani?
„Różnorodność jest dla mnie dużą wartością. Employer branding w praktyce rzadko mieści się w sztywnych ramach” - rozmowa z Julianem Mazurem, ekspertem ds. employer brandingu w Inter Cars.
Doświadczenie pracy z ludźmi i przekonanie o wartości, jaką wnoszą do organizacji, to fundament podejścia Juliana Mazura do employer brandingu. Jak Inter Cars buduje środowisko pracy, rozwija ludzi i wspiera ich inicjatywy?
Pride month: czy transkrypcje małżeństw par jednopłciowych pomogą równości?
Polska jest 20. gospodarką świata a pary jednopłciowe nadal nie mają podstawowych praw. Jak transkrypcje małżeństw zawartych za granicą LGBTQ+ wpłyną na ich sytuacje?
Kilka refleksji na Dzień Dziecka w czasach niskiej dzietności w Polsce
Dlaczego w Polsce rodzi się mało dzieci i na jakie czynniki wspomagające rodzicielstwo wskazują badani?
Najbardziej inkluzywne? Forum Odpowiedzialnego Biznesu przyznało nagrody firmom
Właśnie wyróżniono pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu inkluzywnością i różnorodnością. Na szczycie listy znalazły się m.in. Adamed Pharma i Alior Bank. Kto jeszcze?
Polski (PL)
English (EN)
Español (ES)
العربية (AR)
Українська (UA)