Około 100 000 powodów na zmianę pracy
Wyszukujemy i wyświetlamy dla Ciebie oferty pracy z Polski a wszystko to wygodnie w jednym miejscu.
Historie warte poznania

„Dla nas rodzice są ekspertami przez doświadczenie” - rozmowa z Magdaleną Kowalską, założycielką i prezeską Instytutu Mindset wspierającego dzieci, młodzież i ich rodziny w kryzysie psychicznym.
Zdrowie psychiczne dzieci nie istnieje w oderwaniu od doświadczeń ich rodzin. O tym, dlaczego rodzice są ekspertami przez doświadczenie i jak skutecznie wspierać dzieci w kryzysie psychicznym, rozmawiamy z Magdaleną Kowalską z Instytutu Mindset


„Moja rola nie polega wyłącznie na tworzeniu i utrzymywaniu kanałów komunikacyjnych i treści. W dużej mierze jest to także budowanie połączeń między ludźmi” – rozmowa z Julianem Mazurem, ekspertem employer brandingu w Inter Cars

„Różnorodność jest dla mnie dużą wartością. Employer branding w praktyce rzadko mieści się w sztywnych ramach” - rozmowa z Julianem Mazurem, ekspertem ds. employer brandingu w Inter Cars.

Offshore - Sprawdź oferty pracy i poczuj przygodę
Pracuj w biurze lub ba morzu. Poczuj przygodę w szybko rosnącej branży Offshore!
SprawdźNajnowsze oferty pracy
Profile pracodawców
Historie, które warto znać
Wszystkie ważne informacje w jednym miejscu. Przeczytaj historie osób poszukujących pracy i pracodawców. Dowiedz się o tym co się dzieje w branży HR i poznaj najnowsze wiadomości.

Czytaj historie warte poznania
Bez spamu. Dwa razy w miesiącu.
Tylko te historie, które mają znaczenie.
Odkrywaj tematy ważne dla Ciebie

Najbardziej inkluzywne? Forum Odpowiedzialnego Biznesu przyznało nagrody firmom
Właśnie wyróżniono pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu inkluzywnością i różnorodnością. Na szczycie listy znalazły się m.in. Adamed Pharma i Alior Bank. Kto jeszcze?


Likwidacja zawodu położnej? Ministerstwo Zdrowia przedstawiło projekt ustawy, który wywołał medialną burzę.
Chociaż Ministerstwo Zdrowia podkreśla, że zawód położnej nie zostaje zlikwidowany, a jedynie zmienia się ścieżka zdobywania kwalifikacji, wiele osób ze środowiska położnych widzi w projekcie ustawy stopniową eliminację tego zawodu.


Od helperki świątecznej do Assistant Store Managerki. Jak znaleźć swoje miejsce w Rituals?
Czasami to właśnie dorywcza praca staje się początkiem większego rozwoju zawodowego. Tak było w przypadku Julii Sonik, dziś Assistant Store Managerki w Rituals w Bytomiu.


Co Olga Tokarczuk powinna zrobić ze swoją nową wirtualną asystentką AI? Debata wokół sztucznej inteligencji w zawodach artystycznych
Przywykliśmy do unikalności sztuki i tych, którzy ją tworzą. Jednak wraz z nadejściem ery AI zaczęliśmy zadawać sobie coraz więcej koniecznych pytań o przyszłość i etykę zawodów artystycznych.


„Dostaję dużo wsparcia od kierowniczki i zastępczyni kierownika — to bardzo motywuje do dalszego rozwoju” – rozmowa z Eweliną Mazur, Rituals Expert w Gemini Park Tarnów
Od stanowiska Rituals Advisor do roli Rituals Expert — zawodowa droga Eweliny Mazur to historia o rozwoju, nauce udzielania feedbacku, wsparciu zespołu i łączeniu pracy ze studiami kosmetologicznymi.


Czego chcą młodzi Europejczycy? Rynek pracy i doświadczane wykluczenia
O szansach na zatrudnienie młodych coraz częściej decydują nie tylko kompetencje, ale także poziom wykształcenia, zdrowie oraz możliwość pogodzenia pracy z edukacją.

„Świętujemy sukcesy, urodziny i rocznice pracy. To buduje więź i poczucie bezpieczeństwa” – rozmowa z Karoliną Górniak, Assistant Store Manager w Rituals Port Łódź
Rituals kojarzy się z pięknem i przyjemnością — ale jak wygląda praca od środka? Karolina Górniak, Assistant Store Manager z Łodzi, opowiada nie tylko o estetyce i produktach, lecz przede wszystkim o ludziach, wartościach i codziennym poczuciu wsparcia w zespole.


Co zrobimy z Kornelią Wieczorek? Szum wokół młodej naukowczyni
Media w ostatnim czasie podgrzewają atmosferę wokół braku dowodów na osiągnięcia naukowe mocno promowanej 17-letniej Kornelii Wieczorek. Jakie wnioski możemy wyciągnąć z tej dyskusji? Jak ją prowadzić, nie pozwalając ani na łamanie etyki naukowej i rzetelności dziennikarskiej, ani na niszczenie nastolatki i wizerunku dziewcząt w nauce?






