Hazte amigo de ATS: 5 trucos para que tu CV destaque

Es posible que la empresa a la que envíe su solicitud utilice el sistema ATS (Applicant Tracking Systems) para preseleccionar los documentos de solicitud enviados. Estos sistemas están diseñados para agilizar el proceso de contratación mediante el escaneo automático de las solicitudes para comprobar que cumplen con los requisitos especificados en el anuncio de empleo. ¿Qué significa esto para usted como candidato?

La presencia de un sistema de seguimiento de solicitudes (ATS) en el proceso de contratación no es algo que debas ni debas temer, y mucho menos considerarlo un obstáculo insuperable. De hecho, adaptar tu currículum a los requisitos de un sistema de este tipo puede resultar una tarea sencilla que aumentará significativamente tus posibilidades de éxito. Basta con cumplir con algunas reglas básicas:

Regla número 1: Simplicidad y legibilidad

El ATS no es humano. No apreciará los formatos sofisticados, los gráficos y las fuentes coloridas. Apuesta por un diseño claro, una descripción cronológica de la experiencia empezando por los artículos más recientes y las secciones organizadas. Asegúrese de que cada sección tenga un encabezado apropiado.

Regla número 2: Elige una fuente que sea legible

Usa una fuente única y legible. Recuerde que ATS debe poder leer rápida y eficientemente la información de su currículum. Presta atención al formato apropiado del texto (negrita, con viñetas) para mayor claridad.

Regla número 3: guarde su currículum en formato PDF

Olvídate de Word. Guarda tu currículum en formato PDF para mantenerlo estructurado y formateado en todos los dispositivos. ATS suele tener problemas con otros archivos que no sean PDF, lo que puede provocar una lectura incorrecta de los datos.

Regla número 4: recuerda las palabras clave

Lea detenidamente el anuncio de empleo e identifique las palabras clave, como el título del puesto, las habilidades y la experiencia requeridas. Póngalos en su currículum: en la descripción del puesto, en la sección de habilidades y en las calificaciones.

Regla número 5: Correcto todo errores

Los errores ortográficos y gramaticales son un camino sencillo hacia el rechazo por parte de ATS. Antes de enviar una solicitud, revise cuidadosamente su currículum para ver si hay errores. Use la ayuda de un diccionario o pídale a alguien que lo revise.

Recuerda:

• La claridad y la legibilidad del currículum son la clave del éxito.
• Usa las palabras clave del anuncio al que estás postulando.
• Srevise el currículum para ver si hay errores tipográficos o gramaticales que puedan confundir al sistema.
• Guarda tu CV en formato PDF.