Día del empleado de los servicios públicos de empleo

El papel de los funcionarios laborales estatales en el mercado actual es muy diferente al de hace más de 100 años, cuando lo introdujo el mariscal Józef Piłsudski en Polonia. Al firmar el decreto sobre la organización de las agencias estatales de empleo y la atención a las personas foráneas, el Jefe del Estado contribuyó a la creación de instituciones estatales que se ocupaban de las prestaciones por desempleo y garantizaran el acceso universal al empleo. La ministra de Familia, Trabajo y Política Social, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, recuerda esta historia en su carta con motivo del Día del Empleado del Servicio Público de Empleo.

En la actualidad, los empleados de los Servicios Públicos de Empleo son los principales responsables de inscribir a los desempleados y ofrecerles ofertas de trabajo, así como asesoramiento profesional y asistencia para la planificación profesional. Las tareas que desempeñan también incluyen: organizar cursos de formación y vocacional e implementar programas de apoyo para personas en riesgo de exclusión laboral.

Las instituciones en las que trabaja la PPSZ son:

• oficinas de trabajo provinciales,
• oficinas de empleo distritales,
• instituciones que apoyan la gestión de los asuntos del Ministro de Trabajo,
• otras oficinas de voivodato indicadas en la ley, para llevar a cabo actividades en el mercado laboral.

Este día festivo tiene un carácter similar al Día del Trabajador Social. (acerca de lo cual escribimos aquí: Día del Trabajador Social), que honra a las personas que trabajan en instituciones de asistencia social. En la práctica, estas dos fiestas enfatizan la importancia de trabajar para apoyar a otras personas, tanto en el ámbito del empleo como de la asistencia social.

Cambios en la ley y en las obligaciones

En junio del año pasado, entró en vigor Ley del mercado laboral y los servicios de empleo, que sustituyó a la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral, que había estado en vigor durante más de 20 años. La nueva legislación se creó en respuesta a Cambios dinámicos en el mercado laboral y los desafíos sociales y económicos contemporáneos. En la práctica, los cambios incluyeron la posibilidad de un registro completo en línea y una gestión más eficiente de las personas desempleadas, la introducción de programas de activación más individualizados y una mayor cooperación entre las oficinas de empleo y las empresas. También se han introducido la digitalización y la simplificación de los procedimientos, de modo que la documentación y las solicitudes se puedan tramitar electrónicamente. Las nuevas tareas de la PPSZ también incluyen monitorear las tendencias del empleo, responder a la escasez de personal en las regiones e informar sobre la eficacia de las actividades, por ejemplo, cuántas personas han encontrado un trabajo después de una formación o pasantías.

PPSZ a nivel europeo Vale la pena mencionar que, por analogía con el PPSZ estatal, hay EURES, la red europea de servicios de empleo. Su función es apoyar Movilidad de los trabajadores en el mercado laboral europeo. EURES opera en todos los Estados miembros de la UE y la AELC sobre la base de las normas de la UE establecidas por la Comisión Europea.

La red coopera con PPSZ nacionalapoyándolos en la ejecución de sus tareas. Además de las funciones típicas, como la colocación laboral, EURES también se ocupa de:

• la recopilación y transferencia de datos sobre los solicitantes de empleo en otros países,
• recopilar información sobre los empleadores que buscan trabajadores del extranjero.

Gracias a esto, es posible Mejor supervisión del mercado laboral y evitar una zona gris de empleo en el mercado laboral europeo.

resumen

Los empleados de la PPSZ se dedican al registro de los desempleados, al asesoramiento profesional y a la organización de programas de capacitación y apoyo. La nueva Ley del Mercado Laboral introdujo la digitalización de los procedimientos, el registro en línea y los programas de activación individual. Mediante la cooperación con EURES y la supervisión del mercado laboral, la PPSZ apoya la movilidad de los trabajadores y contrarresta la zona gris del empleo en Polonia y Europa.

Fuentes:

1. https://www.gov.pl/web/rodzina/list-ministry-agnieszki-dziemianowicz-bak-z-okazji-dnia-pracownika-publicznych-sluzb-zatrudnienia2
2. https://www.linkedin.com/posts/ministerstwo-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej_mrpips-mrpips-pracowiteministerstwo-activity-7421878494974009345-896f?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAFM2EBMBk9O65SQw44kutu3WYlFoLy8nVHE
3. https://wartowiedziec.pl/polityka-spoleczna/28664-dzie-pracownika-publicznych-sub-zatrudnienia
4. https://www.gov.pl/web/uw-lubuski/27-stycznia-dzien-pracownika-publicznych-sluzb-zatrudnienia
5. https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-czym-sa-publiczne-sluzby-zatrudnienia