Wstecz

Святвечір як вихідний день від роботи?

В останні тижні ЗМІ повідомляли про запланований статутний свято напередодні Різдва. Цей проект підготували ліві в Міністерстві сім'ї, праці та соціальної політики.

Святвечір як вихідний день від роботи?

Законопроект, який має на меті встановити Святвечір (24 грудня) як вихідний день від роботи, спрямований на 12 мільйонів працюючих людей у Польщі, які зазвичай хочуть провести цей день зі своїми близькими, не поєднуючи робочі обов'язки з приватним життям у такий традиційний та сімейний час.

Ліві депутати направили законопроект до Сейму наприкінці жовтня - потім він був направлений на висновок законодавчої канцелярії Сейму та до Бюро експертизи та оцінки наслідків регулювання канцелярії Сейму.

Що входить в проект - це не тільки вихідний день від роботи напередодні Різдва, але і обмеження у виконанні робіт в комерційних закладах по неділях і святах і в суботу, що передує першому дню Великодня. Внесення цих змін торкнеться статті 151 Трудового кодексу, яка говорить про допустимість понаднормової роботи; річний ліміт понаднормових годин.

Законопроект також включає пропозицію про те, щоб Велика субота стала днем, коли торгівля буде обмежена від виконання робіт у комерційних закладах. Це означає, що субота, що передує Великодню, буде днем, коли в комерційних закладах буде заборонено торгівлю та доручення працівникові чи працівникові працювати в торгівлі після 14 години вечора.

У законопроекті не вказана точна дата набрання чинності законодавством, а це означає, що не виключено, що Святвечір цього року буде вихідним днем, хоча все залежить від темпів законодавчого процесу. Однак нещодавно Роберт Бєдрон опублікував інформацію в службі X, в якій заявляє, що проект буде оброблений під час наступної сесії польського парламенту 6-8 листопада.

Голос Міністерства Агнєшка Дземянович Бонк

У відео, розміщеному на сайті 10-го міністра сім'ї, праці та соціальної політики, Агнєшка Дзем'янович-Бонк підтвердила свою підтримку закону політиків і політиків лівого парламентського клубу:

Це час, який ми не хочемо проводити на роботі. Це час, який ми хочемо витратити на догляд і турботу про своїх близьких. Поляки хочуть часу для сім'ї, а ліві там, щоб забезпечити вас цим.

Обґрунтування законопроекту: Розподіл дорожнього руху в святковий сезон

Різдвяний час - це пора року, коли багато людей переїжджають проводити час зі своїми близькими, а транспорт перевантажений людьми. Це впливає на плавність руху і комфорт подорожей, але і безпеку, наприклад, на дорозі.

У обґрунтуванні законопроєкту під назвою Закон про внесення змін до Закону про святкові дні та деяких інших актів читаємо:

Слід зазначити, що з цієї причини роботодавці часто вирішують скоротити робочий час до 12:00 або 13:00, щоб забезпечити безпечне повернення працівників додому до своїх близьких.

Аргументом для встановлення Святвечора як вихідного дня є також той факт, що напередодні Різдва школи не організовують заходів, за винятком деяких заходів по догляду, і батько повинен додатково організувати час для дитини. Відсутність освітньої діяльності - ще один логістичний виклик, який у поєднанні з роботою та домашнім завданням вимагає окремої підготовки. Вихідний день від роботи міг би ще більше зміцнити знайомство і традиції свята, але і для людей, які не надають йому значення, він може виявитися можливістю познайомитися з близькими людьми.

Важливим моментом є також те, що співробітники, які працюють напередодні Різдва до 14, також будуть звільнені і отримають повну оплату праці.

експертиза

Для потреб газети Прямо» було проведено опитування, проведене компанією SW Research. На питання, чи підтримують вони новий проект лівих, щоб зробити Святвечір вихідним днем від роботи, 74% респондентів відповіли за введення закону, 11,3% проти і 14,7% не мали думки з цього питання.

Потенційні наслідки законопроекту: вплив на економіку

Хоча рішення лівих сподобалося багатьом, включаючи президента Анджея Дуди, який позитивно висловився про проект, були також голоси, які вказують на негативний вплив на економіку. Цю сторінку вів, наприклад, Ришард Петру, який звернув увагу на витрати на економіку, що виникають внаслідок додаткового вихідного дня з роботи. Протягом всього року таких днів триває 13, Петру, кажучи, що один день без роботи обходиться економіці 6 млрд злотих, стверджує, що встановлення Святвечір вільним від роботи за рахунок ще одного вихідного дня (наприклад, 6 січня) не сприятиме погіршенню економічної ситуації.

Хоча додатковий вихідний день від роботи можна вважати негативним впливом на національну економіку, оскільки він пов'язаний з меншим доходом від податків на товари та послуги та податок на прибуток, варто пам'ятати, що робочий день напередодні Різдва - це конкретний день, зазвичай відпрацьований на менш обмежувальних умовах. У обґрунтуванні закону Ліві пишуть:

Можна припустити негативний вплив на промислове виробництво, що обернеться скороченням економічного зростання, але це складно віднести до 24 грудня, який є конкретним днем місяця, що розглядається деякими роботодавцями як вихідний день від роботи. У той же час це може мати незмірний вплив на добробут працівників, які повернуться відпочилими та в кращому психічному стані після відпустки.

Останній із аспектів, порушених лівими, важливий у контексті турботи про стан працівників, їх продуктивність та добробут, які разом також додають якості роботи в національній економіці.

Соціальний вплив рішення

У обґрунтуванні, написаному в проекті, ми також можемо прочитати про те, як вихідний день в такий день, як Святвечір - день, який ми сприймаємо культурно, як теплий, сімейний і особливий, впливає на соціальний стан. Ліві наголошують, що встановлення такого дня впливає на концепцію добробуту, відчутного спокою та відпочинку (наприклад, у контексті, коли працююча людина не обов'язково відзначає свята традиційним способом). Аргумент також стосується того факту, що поляки працюють майже найбільше в ЄС.

За даними Польського економічного інституту, поляки є другою за зайнятістю країною в Європейському Союзі з більш ніж 40 годинами роботи на тиждень. 

Автори проекту також перерахували країни, в яких Святвечір є юридично вихідним днем від роботи, і до них відносяться: Болгарія, Кіпр, Чехія, Данія, Естонія, Фінляндія, Ірландія, Литва, Латвіяі, Словаччинаі Угорщина. Це свідчить про те, що сучасні економіки справляються з проблемами ринку праці, одночасно піклуючись про соціальні проблеми.

резюме

Законопроект, який має на меті зробити Святвечір вихідним днем від роботи, отримав широку громадську підтримку та підтримку політиків лівих. Впровадження такого рішення може не тільки підвищити комфорт життя поляків, але і позитивно позначитися на їх самопочутті.

Джерела:

  1. https://orka.sejm.gov.pl/Druki10ka.nsf/Projekty/10-020-252-2024/$file/10-020-252-2024.pdf
  2. https://www.gazetaprawna.pl/praca/artykuly/9646865,wigilia-dniem-wolnym-od-pracy-ale-nie-tylko-tego-chce-grupa-poslow.html
  3. https://www.wprost.pl/zycie/11852034/wigilia-wolna-od-pracy-nowe-informacje-robert-biedron-o-dobrej-wiadomosci.html
  4. https://www.prawo.pl/kadry/wigilia-dniem-wolnym-od-pracy-od-kiedy,529838.html 

Інші історії

Artykuły, które pokochaliście: top 5 tekstów z Jobs Door
жінок | звіти | новини | оздоровчий комплекс | офшор | психічне здоров'я | рівність | самореклама

Artykuły, które pokochaliście: top 5 tekstów z Jobs Door

Жінки @ Робота 2025, або погіршення становища жінок на ринку праці. Чт. І
Гендерний розрив | жінок | звіти | новини | оздоровчий комплекс | психічне здоров'я | рівність

Жінки @ Робота 2025, або погіршення становища жінок на ринку праці. Чт. І

Міжнародний день людей з інвалідністю
новини | рівність | різноманітність

Міжнародний день людей з інвалідністю

70 років для досягнення рівності на ринку праці ЄС: ми переглядаємо новий індекс гендерної рівності 2025
Гендерний розрив | жінок | звіти | новини | ринок праці | рівність

70 років для досягнення рівності на ринку праці ЄС: ми переглядаємо новий індекс гендерної рівності 2025