Чого хочуть молоді європейці? Ринок праці та досвідчені виключення

Можливості працевлаштування для молоді все частіше визначаються не тільки компетенціями, але й рівнем освіти, здоров'я та здатністю узгоджувати роботу з освітою.

Ми звикли маркувати молодих людей крайнім і часто спрощеним способом. Однак між образом «ледачих сніжинок» і баченням «революційних послідовників більш спокійного життя замість постійного розвитку» стоїть величезна група людей, які набагато частіше стикаються з реальними і буденними проблемами вступу в доросле життя, ніж з характеристиками, побудованими на основі інтернет-тенденцій або медіастереотипів. Мода та вибір споживачів - це лише частина реальності молоді. Сьогодні вони стикаються не тільки з занепокоєнням щодо того, що штучний інтелект замінює їхні робочі місця, але й труднощі поєднання навчання з роботою та професійним відчуженням через проблеми зі здоров'ям або обмежений доступ до освіти.

Ми всі чули про окупацію познанського гуртожитку «Джовіта» або про недавні студентські протести проти комерційного продовольчого залу в університетській бібліотеці у Варшаві, який повинен був замінити доступну академічну їдальню, яку очікували студенти. Хоча такі протести можуть сприйматися з нерозумінням або небажанням, вони також можуть бути свідченням агентства та громадянської участі молодих людей, які мають сміливість висловитися про власні потреби та проблеми.

Також все частіше спостерігається підрив цінності університетського диплома, що частково пов'язано з масифікацією вищої освіти після 1990-х та початку 21 століття. Однак дані показують, що освіта все ще залишається одним з найсильніших факторів, що впливають на професійне майбутнє молоді. Проблема в тому, що далеко не кожен сьогодні може дозволити собі повноцінну участь у вищій освіті. Зростання витрат на життя, житлова криза або недостатня транспортна інфраструктура роблять навчання дедалі складнішим вибором для багатьох людей.

Як Польща порівнюється з іншими європейськими країнами? З якими проблемами сьогодні стикаються молоді поляки і як це впливає на їхнє професійне майбутнє? Ми перевіряємо на основі останніх звітів та даних про молоде покоління в Європі.

Скільки молодих людей працює в Європі?

Трудова активність молодих європейців - це не те саме, що рівень зайнятості, оскільки в неї входять як ті, хто знаходиться на роботі, так і тих, хто тільки шукає роботу. За даними з Звіт про молодь ЄС Близько половини молодих людей в Європейському Союзі активно працюють на ринку праці, а це означає, що вони або працюють, або активно шукають роботу. На практиці це також свідчить про те, що значна частка молодих людей залишається поза ринком праці, найчастіше через продовження навчання та подальшого виходу на робочу силу.

Незважаючи на те, що в деяких вузах вже можна знайти навчальні програми, що враховують професійну діяльність молоді, у багатьох сферах поєднання роботи з навчанням все ж пов'язане з численними труднощами. Навіть тимчасове обмеження навчання (наприклад, через відпустку декана або індивідуальну організацію навчання) може бути складним і важким для отримання. Така ситуація повинна привести до більш сучасного та доступного дизайну системи вищої освіти. Потрібні рішення, які будуть не тільки архаїчним відтворенням старих звичок, несумісних з сучасною реальністю, але справжньою підтримкою людей, які навчаються і працюють одночасно. Адже державні університети, зокрема, повинні дбати про добре освічене молоде покоління - також те, яке отримує досвід роботи вже в процесі навчання. Однак рівень професійної активності помітно відрізняється між країнами. Найвищі показники зафіксовані в Данії, Мальті, Нідерландах та Австрії, де від 70% до 85% молоді є економічно активними. У Болгарії, Італії та Румунії, з іншого боку, цей показник коливається близько 40%. Польща знаходиться в середині списку - у 2019—2023 роках відсоток активної молоді становив трохи більше 50%, що поставило її між країнами Центральної та Південної Європи. Ситуація залишається відносно стабільною в усьому Союзі: між 2019 і 2023 роками рівень зайнятості молоді змінився лише незначно, приблизно на 1,7 процентного пункту. Однак у деяких країнах спостерігаються більш виражені зміни. Зниження було зафіксовано в Болгарії, Чехії та Латвії, тоді як найбільше зростання зайнятості молоді відбулося в Ірландії та Нідерландах.

Те, що завершує картину молодіжного ринку праці, - це, безумовно, рівень безробіття. У таких країнах, як Німеччина, Чехія, Мальта, Нідерланди та Польща рівень безробіття серед молоді залишається нижче середнього рівня ЄС. Ситуація набагато складніша в Південній Європі, особливо в Греції та Іспанії, де безробіття серед молоді вдвічі перевищує середнє значення в ЄС. Цікаво, що саме ці країни одночасно зафіксували найбільше поліпшення з 2019 року. Однак у більшості країн ЄС безробіття серед молоді залишається відносно стабільним, хоча в деяких країнах, таких як Естонія та Румунія, воно зростає. Тому європейський ринок праці для молоді залишається чітко розділеним: північні та західні країни характеризуються швидшим входом молоді на ринок праці, тоді як у південній частині Європи цей процес набагато складніший і затягується.

Яка група найбільше схильна до виключення з ринку праці?

Хоча ситуація на ринку праці молодих європейців поступово покращується, не всі групи мають рівні можливості для працевлаштування. Дані від Звіт про молодь ЄС Вони чітко показують, що Найбільший ризик виключення з ринку праці пов'язаний з трьома факторами: молодим віком, низьким рівнем освіти та інвалідністю. Найвищий рівень безробіття припадає на наймолодшу групу людей у віці 15-24 років. У 2023 році рівень безробіття в цій групі становив близько 15%, що майже вдвічі більше, ніж у людей у віці 25—29 років. Однак варто пам'ятати, що багато молодих людей в цьому віці ще навчаються в стаціонарному режимі і ще не є професійно активними.

Важливим фактором, що впливає на професійну ситуацію, залишається освіта, що має ще раз спонукати до роздумів про кращу адаптацію навчальних програм до потреб професійно активних. Хоча міф про «марність дипломів» популярний вже деякий час, дані показують, що він залишається лише спрощенням, яке може ще більше негативно позначитися на рішеннях тих, хто кидає подальшу освіту. Насправді рівень освіти все ще багато в чому визначає шанси молоді на ринку праці. Найвищий рівень безробіття був зафіксований серед молоді з найнижчим рівнем освіти (ISCED 0-2), тобто тих, хто має базову або нижчу середню освіту. Безробіття в цій групі перевищило 18%. Для порівняння, серед тих, хто має вищу освіту, цей показник становив лише близько 7,6%. Ці дані показують, що рівень освіти залишається однією з найважливіших детермінант майбутнього становища молоді на ринку праці.

Однак інвалідність є ще сильнішим бар'єром. Серед молодих людей з важкими інвалідністю рівень безробіття також перевищує 18%, і навіть люди з частковими обмеженнями в здоров'ї набагато частіше залишаються безробітними, ніж їхні працездатні однолітки. І хоча сьогодні багато говорять про гендерна різниця в оплаті, що залишається суттєвою проблемою для суспільства в цілому, дані про молодих європейців показують, що рівень їхньої освіти та стан здоров'я є ще важливішими для їхнього професійного становища. Ні стать, ні вік не створюють такої великої різниці на ринку праці, як освіта та інвалідність. Хоча безробіття серед жінок та чоловіків у віці 15-29 років залишається на аналогічному рівні, нижчий рівень освіти та обмеження охорони здоров'я значно збільшують ризик професійного виключення.

Хіба коледж не для всіх? Про складність поєднання роботи з навчанням та економічне відсторонення від вищої освіти

Як не парадоксально, одним із факторів, що відштовхують молодь від ринку праці, залишається сама освіта. Багато студентів денної форми навчання не працюють, оскільки зосереджуються на навчанні та формально залишаються поза ринком праці. Ось чому так званий рівень безробіття серед молоді, як правило, нижчий за сам рівень безробіття - значна частка молодих людей просто ще не активна. Все частіше говорять про те, що навчання стає вибором, доступним переважно тим молодим людям, чиї сім'ї здатні забезпечити їм засоби до існування або хоча б часткову фінансову підтримку. Висока вартість життя означає, що вища освіта все менше стосується інтелектуального розвитку, а для багатьох студентів це також стає боротьбою за економічне виживання.

В останні роки все частіше з'являються протести проти скорочення соціальної інфраструктури в університетах, таких як дешеві гуртожитки або студентські їдальні. Одним із найгучніших прикладів став протест студентів проти нової «їдальні», відкритої в університетській бібліотеці у Варшаві. Замість доступного простору, підтримуваного університетом чи міністерством, студентам було надано комерційний «преміум фуд-зал», ціни якого виявилися важкими для багатьох студентів. Як підкреслило Варшавське коло ініціативи співробітників OZZ, «їдальні повинні бути частиною соціальної інфраструктури та пропонувати доступне харчування».

Однією з найбільших проблем залишається житло. Зростання цін на оренду житла в Польщі все більше заважає молодим людям самостійно вступати в доросле життя і займатися навчанням за межами місця проживання. Витрати на оренду в найбільших містах стає важко узгодити з середнім заробітком молоді, а також з розміром стипендій або зарплат від випадкової роботи. В умовах демографічної кризи та зростаючого попиту на кваліфікованих робітників ця ситуація виглядає особливо тривожною. Порівняно з деякими країнами Європейського Союзу, Польща залишається однією з країн з найменш доступними системами житла по відношенню до середніх доходів. Ця проблема все частіше стає джерелом соціального невдоволення та мобілізації молоді. Крім усього іншого, з цієї причини в 2023 році студенти з Познані почали протест проти продажу одного з найстаріших гуртожитків - «Джовіти» - в приватні руки. Будівля, розташована в центрі міста, три місяці займалася студентами та активістами Трудової ініціативи ОЗЗ. Протест широко відлучився в громадських дебатах і призвів, серед іншого, до декларації міністра науки Даріуша Вєчорека про виділення коштів на оновлення гуртожитку та подальше функціонування об'єкта. Під час окупації «Джовіту» відвідали також важливі діячі світу науки та громадських дебатів, такі як професор Перемислав Чаплінський та Адам Лещинський. Сам протест став символом ширшої проблеми — зростаючої віри серед молоді, що доступ до освіти, житла та базового соціального забезпечення стає все важчим навіть для тих, хто вступає до коледжу та активно намагається будувати своє майбутнє.

Студенти не завжди можуть розраховувати на підтримку сім'ї чи стипендіальну систему, а узгодження освіти з роботою залишається головною проблемою. Однак дані Євростату показують, що все більше молодих людей намагаються поєднувати навчання з роботою. У 2024 році близько 25% європейців у віці 15-29 років працювали одночасно з участю у формальній освіті. Найбільший відсоток таких людей був зафіксований в Нідерландах, Данії та Німеччині, де робота під час навчання набула набагато більшого поширення, ніж в Південній або Центрально-Східній Європі. На іншому кінці списку знаходяться Румунія, Греція та Хорватія. Дані також показують чіткі відмінності, пов'язані з віком та статтю. У віковій групі 15-19 років більшість молодих людей залишаються поза ринком праці і зосереджуються насамперед на освіті. У віці від 20 до 24 років збільшується кількість людей, що поєднують навчання з роботою, а після 25 років зайнятість стає домінуючою формою діяльності. У той же час жінки частіше, ніж чоловіки, беруть участь у формальній освіті, але якщо вони залишаються поза системою освіти, вони, як правило, мають менші шанси на працевлаштування і частіше залишаються неактивними.

Всі ці дані показують, що ринок праці для молоді в Європі — це не просто питання індивідуальної компетентності чи мотивації. Кар'єрні можливості також значною мірою визначаються соціальними умовами - доступом до освіти, станом охорони здоров'я та можливістю поєднання навчання з роботою.

резюме

Дані про молодих європейців показують, що ринок праці залишається дуже диверсифікованим і не дає всім рівних шансів зробити стабільний старт у дорослому віці. Доступ до освіти, ситуація зі здоров'ям та соціальні умови, які дозволяють поєднувати навчання з роботою, сьогодні відіграють особливо важливу роль. Також стає все більш зрозумілим, що проблеми з житлом та зростаючі витрати на життя роблять навчання та побудову професійного майбутнього привілеєм для деяких молодих людей, а не широкодоступною можливістю.

Джерела

Чого хочуть молоді європейці? Ринок праці та досвідчені виключення

Скільки молодих людей працює в Європі?

Яка група найбільше схильна до виключення з ринку праці?

резюме

Інші історії

Що ми будемо робити з Корнелією Вєчорек? Кайф навколо молодого вченого

1 травня — День праці та 22-а річниця вступу Польщі до ЄС: як профспілка змінила трудове законодавство в нашій країні?

Переваги в компаніях: від продуманих переваг до цілісної безпеки

Знайдіть теми, які важливі для вас