Antes de empezar a escribir tu currículum, siéntate y piensa en cómo se ha desarrollado tu trayectoria profesional hasta ahora o, si estás al principio de tu carrera, en todas las actividades que han influido en tu desarrollo o te han hecho adquirir nuevas habilidades. Puedes tomar una hoja de papel o escribirla en una computadora; al principio, simplemente escribe todo lo que se te ocurra. Solo cuando la tarjeta comience a llenarse, piensa en cuáles de estas experiencias te resultan más cercanas o te pueden resultar más útiles. De esta forma, crearás un mapa de lo que ya tienes y, al mismo tiempo, podrás evaluar qué más necesitas.
Si todavía no tienes nada que escribir, piensa en lo que te interesa o en las cualidades naturales de tu personaje que hacen que tu deseo de actuar sea más grande y más fuerte. Al principio de nuestra trayectoria profesional, con frecuencia nos abstenemos de escribir cosas aparentemente «triviales» y «sin importancia». De hecho, para los futuros empleadores, cualquier actividad puede ser importante, desde participar en un voluntariado hasta participar en un taller de un día o recibir un reconocimiento en un concurso local.
Escribir tus pasiones e intereses, así como tus objetivos y motivaciones en la vida, no solo se ve bien en tu CV, sino que también es un mapa muy importante para ti.. Te permite analizar a fondo tus motivaciones y abordarlas de manera crítica y consciente. ¿Quizás ya estamos aburridos de algo? ¿Quizás no todas las experiencias fueron igualmente valiosas para nosotros, incluso si fueron rentables? O viceversa: algunas, a pesar de nuestra aprobación, resultaron insuficientes desde el punto de vista del futuro empleo remunerado, y después de todo, ¿nos importa la seguridad financiera? Imaginar lo que realmente necesitamos es sumamente útil. No solo nos enseña a analizarnos a fondo, sino que también nos hace preguntarnos: «¿Para quién elegimos realmente esta carrera y no otra, y qué es lo que realmente nos impulsa?»
En el siguiente texto, profundizaremos en las razones para rechazar un currículum, las motivaciones psicológicas detrás de la elección de una carrera profesional y consideraremos si una foto en un currículum sigue siendo aceptable.
Psicología de la redacción de currículums
Hay una psicología específica detrás del proceso de creación de un currículum. Los mecanismos que guían nuestra forma de pensar y tomar decisiones pueden tener un impacto significativo en la presentación final de nuestra solicitud para un nuevo puesto. IBpara entender mejor este proceso, vale la pena analizar los errores cognitivos a los que sucumbimos y cómo afectan a la forma en que construimos un CV. Nuestro cerebro usa «atajos de pensamiento» que nos permiten simplificar y acelerar las decisiones cotidianas. Aunque por lo general son muy útiles, en el proceso de creación de un currículum pueden ocasionar algunos escollos. Lo que nos parece importante, atractivo u obvio, no siempre será percibido de la misma manera por el reclutador.
Efecto Halo: Efecto Halo (efecto halo) consiste en el hecho de que una primera impresión positiva afecta la evaluación posterior de las cualidades restantes de una persona. En el caso de un currículum, esto significa que un diseño estético y claro y un resumen profesional bien redactado pueden hacer que el reclutador perciba todo el documento de manera más positiva.
Efecto de confirmación: Los reclutadores pueden prestar mucha atención a la información que confirma sus primeras conjeturas sobre el candidato. Por lo tanto, vale la pena hacer coincidir su currículum con una oferta de trabajo específica, utilizar palabras clave relevantes, resaltar la experiencia relevante y resaltar las competencias indicadas en el anuncio. Esto facilita reforzar la creencia de que el candidato coincide con el perfil de la persona buscada.
Efecto prioritario y efecto de frescor: La información al principio y al final de un cronograma suele ser más fácil de recordar. Por lo tanto, vale la pena colocar estratégicamente los logros y competencias más importantes en el CV, exponiéndolos tanto al principio como al final de las secciones individuales.
Si queremos que los reclutadores reciban nuestras solicitudes correctamente (vale la pena reconocer las más pálidas), de lo contrario, es posible que nuestro documento simplemente se omita en la contratación.
Foto en CV: no se acepta en todas partes
Una foto en un currículum no es un estándar universal; su uso depende del país, la industria y las características específicas del puesto. En Polonia, la fotografía sigue siendo un elemento común en los documentos de solicitud, pero en muchos mercados laborales extranjeros, incluso en Australia, se recomienda dejar la fotografía. El objetivo es reducir el riesgo de que la apariencia del candidato afecte a la evaluación de su competencia o se convierta en una fuente de sesgo inconsciente.
Si decides colocar una fotografía, debe estar actualizada, de buena calidad y ser profesional. Vale la pena cuidar un fondo neutro, el atuendo adecuado y un aspecto natural. Definitivamente es mejor evitar las fotos privadas, las fotos aleatorias de vacaciones o las selfies muy editadas. Sin embargo, la regla más importante es: antes de agregar una foto, verifique los estándares del país y la industria a la que se postula.
resumen
Un buen currículum no es solo una lista de experiencias, sino, sobre todo, una presentación cuidadosa de lo que tenemos para ofrecer al futuro empleador. Vale la pena conocer los mecanismos psicológicos que pueden afectar la percepción de nuestra aplicación y utilizarlos conscientemente a la hora de crear un documento. Es igualmente importante hacer coincidir tu currículum con una oferta de trabajo, una industria y un mercado laboral específicos; esto también se aplica a cuestiones aparentemente simples, como colocar una foto. Sin embargo, en última instancia, lo más importante es que el currículum no solo sea estético, sino sobre todo verdadero, legible y demuestre bien nuestra competencia.
Fuentes:
https://dobryhr.eu/czy-dodawac-zdjecie-do-cv-dylemat-kandydata/
https://www.hays.lu/en/blogs/cv-7-tips-for-successfully-choosing-your-professional-photo
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