визначення
Престиж - це питання, яке можна визначити багатьма способами, такими як успіх, соціальне визнання чи кар'єра. У професійному контексті особливо важлива позиція даної професії, мова йде не тільки про заробіток, а й про кілька інших факторів, які формулюють визначення професії. Серед пунктів, які підпадають під професійний престиж, є:
- соціальне визнання
- корисність професії
- соціальна довіра
- місце в ієрархії професій
- успіху
Останній момент — успіх — можна трактувати по-різному. Це багато в чому індивідуальне питання, незалежне виключно від становища в суспільстві, і може впливати на людей на різних етапах життя, з різним фінансовим станом.
Замислюючись про престижні професії, більшості з нас в першу чергу приходять на думку такі професії, як лікар або юрист. Не дивно — протягом багатьох років вони користуються репутацією і вважаються необхідними і необхідними для більшості суспільства. Людям на цих посадах зазвичай дуже довіряють, оскільки саме від них залежить успіх складних справ, які часто мають вирішальний вплив на наше життя; ми довіряємо своє здоров'я лікареві і юристу формальні справи, що вимагають експертних знань і досвіду.
Однак, щоб не обмежуватися стереотипним перерахуванням класичних, престижних професій, варто придивитися до досліджень і рейтингів, які представляють більш повну картину сприйняття різних професій суспільством.
Єрархія
Останній рейтинг найбільш шанованих професій, створений SW Research (2024), виглядає наступним чином:
- Пожежний
- Фельдшер
- лікар
- медсестра
- фармацевт/фармацевт
- Професор університету
- шахтар
- Інженер працює на заводі
- Кваліфікований робітник
- Шевець
Цей рейтинг також проводився в роках: 2021, 2022, 2023, а результати 2024 року порівнювали з попередніми.
Вчетверте поспіль пожежники зберегли свої лідируючі позиції в рейтингу, досягнувши такого ж рівня довіри, що і минулого року — 84%. Відразу за ними, незмінними протягом чотирьох років, стоять фельдшери з оцінкою 83%. Третє місце на подіумі змінюється кожні два роки — у 2021 і 2023 роках його займали медсестри, тоді як в парні роки, включаючи 2024 рік, це місце дісталося лікарям з оцінкою 76%. Варто підкреслити, що остаточне замовлення визначалося невеликою процентною різницею. Подібний дворічний цикл ротації починає формуватися для викладачів університету та фармацевтів (які з'явилися в рейтингу в 2023 році). Цього року фармацевт обігнав професора на 1 процентний пункт.
Як бачите, вищезгадана професія юриста не була включена в ієрархію вище, однак, ми знайдемо її в інших рейтингах. Варто відзначити, що ми поважаємо професії, які спираються на нашу довіру: лікарів, фельдшерів, медсестер, а також професій, які вимагають важкої і небезпечної роботи, наприклад шахтарі або пожежники.
Інший, дещо старіший рейтинг, - це той, який опублікував CBOS у 2013 році. При оцінці престижу окремих професій респонденти використовували п'ятибальну шкалу, в якій визначили, чи має дана професія дуже високу, велику, середню, малу чи дуже мало поваги. Щоб спростити презентацію результатів, ми зосередилися на трьох зведених категоріях: великий, середній та малий престиж. Позиції змагань в рейтингу визначалися виходячи з відсотка рейтингів, що свідчать про їх високу повагу.
Перші 10 місць в ієрархії престижних професій в цьому дослідженні займають:
- Пожежний
- Професор університету
- Кваліфікований робітник, наприклад токарний верстат, муляр.
- шахтар
- Інженер працює на заводі
- медсестра
- Маестро
- Індивідуальний фермер на середній фермі
- Професійний офіцер в званні капітана
- Бухгалтер
Наведений вище рейтинг показує, що також були визнані професії, пов'язані з освітою, такі як професор університету або викладач, а також військові професії на високих званнях, такі як професійний офіцер у званні капітана. Рейтинг також включав фермера та працівника, що може свідчити про оцінку корисності послуг та секторів, відповідальних за виробництво продуктів харчування та її експорт.
Загальні критерії престижу
Критерії престижу ґрунтуються на загальноприйнятих принципах, які дають можливість іншим людям судити. Серед них (Г. Доманський 2012, стор. 177) виділяються наступні:
- Відповідна посада - вища соціальна позиція полегшує здобуття престижу, адже в такій ситуації важливіше посада, ніж риси особистості.
- Фактори, що дозволяють отримати посаду — це освіта, досягнення, кваліфікація, а також талант, знання та досвід. Доступ до посад також можуть сприяти гроші та багатство.
- Особисті якості - цей критерій включає 11 категорій, серед яких: безкорисливість, готовність допомогти, доброта, моральність, співпраця, безкомпромісність, старанність, етика, привабливість, інтелект і вміння справлятися з різними ситуаціями.
резюме
Хоча поняття професійного престижу не є однозначним, суспільствознавство наближає нас до його розуміння. Завдяки індивідуальним рейтингам та вибраній літературі ми можемо краще поглянути на критерії престижу та про те, які професії сприймаються чи сприймаються як престижні протягом багатьох років.
Джерела:
- Черановська, О.А. (2021). Професійний престиж в індивідуальній перспективі. Варшава: Науковий науковий співробітник.
- https://swresearch.pl/ranking-zawodow
- https://mfiles.pl/pl/index.php/Presti%C5%BC
- https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2013/K_164_13.PDF
- https://www.studiasocjologiczne.pl/img_upl/studia_socjologiczne_2008_nr2_s.29_64.pdf




